Kalvarijos meras pripažino: Lazdijų žmones dirbti kaimyninėje savivaldybėje skatina ne tik ekonominiai, bet ir asmeniniai sprendimai

Daugiau kaip 70 darbuotojų, per pastaruosius šešerius metus tyliai dingę iš Lazdijų rajono savivaldybės administracijos bei jos kontroliuojamų įstaigų, darbą sau tyliai susirado kitose, dažniausiai kaimyninėse savivaldybėse. Tarp jų – Kalvarijos savivaldybėje, kuri, jei matuosime kilometrais, yra pati artimiausia. „Lazdijų žvaigždės“ kalbinti joje dirbantys lazdijiečiai sakė, kad yra labai patenkinti savo pasirinkimu dirbti Kalvarijoje, save gyrė už tai, kad išdrįso palikti Lazdijus, kad nepabijojo atstumo ir prarasto komforto per kelias minutes iš namų atsidurti darbo vietoje. Pasak jų, dabar viską atperka tai, ką jie turi Kalvarijoje – nuoširdžius ir draugiškus kolegas, atstumo nelaikančius savivaldybės vadovus, puikų neformalų bendravimą.   

Apie tai, kaip sekasi dirbti su lazdijiečiais, teiravomės raštu ir Kalvarijos savivaldybės mero Nerijaus Šidlausko. Jis, deja, liko valdininkiškai santūrus ir oficialus. 

– Kalvarijos savivaldybė jau kuris laikas Lazdijų visuomenės, ypač – tarp valdininkų, vadinama gelbėjimosi ratu, kai tenka ieškotis darbo. Žinome, kad Jūsų vadovaujamos  savivaldybės administracijoje, taip pat ir kitose įstaigose dirba ne vienas lazdijietis. Ar trūksta vietinių, ar jie išvyksta dirbti kitur? 

– Darbuotojų kaita yra natūralus procesas kiekvienoje įstaigoje. Tai lemia asmeniniai ir ekonominiai sprendimai.

– Kadangi jau praėjo laiko, kai Lazdijų krašto žmonės dirba Jūsų vadovaujamoje savivaldybėje, be abejo, spėjote susipažinti artimiau. Kaip juos vertinate? 

– Kalbant apie asmenis, atvykusius dirbti iš Lazdijų rajono savivaldybės, taip, tokių specialistų tikrai turime. Į laisvas darbo vietas visada skelbiami atrankos konkursai, kuriuose turi galimybę dalyvauti asmenys, nepriklausomai nuo jų gyvenamosios vietos. Kalvarijos savivaldybės sveikatos centrui taip pat vadovauja Jūsų kraštietė, kurios darbu esame labai patenkinti.

– Žinome, kad, ieškodami darbo Jūsų savivaldybėje, mūsų rajono žmonės jau žino apie šiltus darbo santykius Kalvarijos savivaldybės administracijoje. Kokius kolektyvo telkimo būdus naudojate? Ar turite bendrų veiklų po darbo? Kokių?

– Natūralu, kad darbo aplinka tikrai turi įtakos darbui ir atmosferai. Ypatingų darbo sąlygų mūsų darbuotojai neturi. Kelis kartus per metus dažniausiai kolektyvo iniciatyva organizuojame trumpas išvykas, žygius ar kitas vienos dienos pramogas. Tradiciškai darbuotojus sveikiname Vietos savivaldos dienos proga, kalėdiniu laikotarpiu organizuojame smulkesnes pramogas, tokias kaip dovanėlių keitimąsi ar administracijos pastato puošimą, taip pat tradiciškai – kalėdinį vakarėlį administracijos darbuotojams. Džiugu, kad daugumą iniciatyvų pasiūlo patys darbuotojai.

– Esate su Kalvarijos savivaldybės darbuotojais lankęsis Lazdijų savivaldybėje, sėmėtės darbo patirties. Kas Lazdijų savivaldybėje Jums atrodo pažangu, teigiama, ką galėtumėte pritaikyti ar jau pritaikėte Kalvarijoje? 

– Aplinkinių savivaldybių pavyzdžiai ir patirtys palengvina planuojamus darbus, bet įtakos bendravimui su darbuotojais turi mažai.

– Mes, žurnalistai, jau kuris laikas stebime Kalvarijos miesto gyventojų skaičių, lyginame jį su Lazdijų miestu. Sakykite, kiek gyventojų šiuo metu gyvena Kalvarijos savivaldybėje ir kiek Kalvarijos mieste? Ar šie skaičiai yra didėjantys? 

– Kalvarijos savivaldybėje, 2025 m. sausio 1 d. duomenimis, registruotų gyventojų buvo 10 146, iš jų 3 864 gyvena miesto teritorijoje. 

(Palyginimui – Lazdijų rajono savivaldybėje tuo pačiu metu buvo registruota 18 120 gyventojų, iš jų – 3 772 Lazdijų mieste.)

– Ar Kalvarija šiuo metu turi kokių nors projektų, kurie kurtų naujas darbo vietas? Kur daugiausia, išskyrus biudžetines įstaigas, Jūsų vadovaujamos savivaldybės gyventojų dirba? Ar turite konkrečių planų dėl Kalvarijos savivaldybės patrauklumo gyventi didinimo? 

Į šį klausimą atsakymo nesulaukėme. Ko gero, Kalvarijai, kaip ir Lazdijams bei kitoms kaimiškosioms savivaldybėms, gyventojų pritraukimas nuolat gyventi šiuo metu yra pati didžiausia problema. Nesvarbu, kiek tūkstančių jos yra pasiruošusios sumokėti trūkstamų specialybių darbuotojams – gydytojams, mokytojams, policininkams.

Dalė Vailionytė, „Lazdijų žvaigždė“ (2025-09-19)