S. Černeckaitė: „Populiariausios darbo vietos – UAB „Alloro“ ir savivaldybės administracija“

Dalyvauti Moksleivių ir studentų užimtumo didinimo programoje šiemet užsiregistravo 143, o įdarbinti 26 jauni žmonės, paraiškas buvo pateikę 26 darbdaviai, atrinkta – 17. 

Ketvirtus metus iš eilės rajono savivaldybės biudžete yra numatomos lėšos Moksleivių ir studentų užimtumo didinimo programai. Idėja finansiškai skatinti darbdavius, kad jie per vasaros atostogas įdarbintų jaunimą, dar praėjusios kadencijos pradžioje kilo rajono savivaldybės merei Ausmai Miškinienei, kuri pati, dirbdama su jaunimu ir būdama rajono Jaunimo reikalų tarybos pirmininkė, aiškiai išgirdo šį jaunimo lūkestį ir operatyviai į jį reagavo: rajono biudžete atsirado speciali lėšų eilutė jaunimo įdarbinimo programai, kuri yra sėkmingai ir tikslingai naudojama ugdant jaunimo profesinius įgūdžius. 

Apie šią programą rajono jaunimui šiandien aiškinti net nereikia – apie ją žino kiekvienas vyresniojo amžiaus jaunuolis. Ji skirta tik mūsų rajono jaunimui – studijuojančiam ir besimokančiam vyresnėse rajono mokyklų klasėse. Tam, kad per vasaros atostogas galėtų padirbėti, išbandyti mėgstamą veiklą ir, žinoma, užsidirbtų pinigų. Finansinė nepriklausomybė, kaip tvirtina dirbantys jaunuoliai, suteikia ir pasitikėjimo savo jėgomis, ir pasididžiavimo – kaip ne kaip, daugeliui – tai pirmieji savarankiškai uždirbti pinigai. 

 Kaip per ketverius metus sekėsi įgyvendinti Moksleivių ir studentų užimtumo didinimo programą,  kaip savivaldybei sekasi naudoti joje numatytas lėšas, ar pateisina ši programa rajono jaunimo lūkesčius? Į šiuos ir kitus „Lazdijų žvaigždę“ dominančius klausimus atsakė Lazdijų rajono savivaldybės jaunimo reikalų koordinatorė Sandra Černeckaitė.

Skaitykite naujausioje ,,Lazdijų žvaigždėje" (2023-07-14).